Blog

Tes psikologi Bintara TNI dirancang untuk mengukur kecerdasan, kepribadian, dan ketahanan mental calon prajurit. Agar sukses, Anda perlu pendekatan berbeda untuk setiap jenis tes. Berikut strategi spesifik untuk meningkatkan kemampuan di setiap kategori tes psikologi Bintara TNI berdasarkan struktur ujian sebenarnya.

1. Tes Kemampuan Kognitif (TIU: Tes Intelegensi Umum)

Menguji logika, analisis, dan kecepatan berpikir.

🔹 Tes Verbal (Sinonim, Antonim, Analogi)

Strategi:

Perbanyak kosakata dengan membaca Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI) atau artikel ilmiah.
Buat daftar kata sulit beserta sinonim/antonimnya (contoh: "ambigu" = tidak jelas, "apati" = acuh tak acuh).
Latihan pola analogi dengan mencari hubungan (contoh: "Kuda : Berlari = Burung : Terbang").

Tips Cepat:

Jika tidak tahu arti kata, cari kata yang paling tidak mirip untuk antonim.

🔹 Tes Numerik (Deret Angka, Aritmatika, Perbandingan)

Strategi:

Hafal rumus dasar (persentase, pecahan, kecepatan/jarak/waktu).
Identifikasi pola deret angka:
- Aritmatika (contoh: +3, +5, +7 → 2, 5, 10, 17, ...)
- Geometri (contoh: ×2, ×3 → 3, 6, 18, 54, ...)
Gunakan eliminasi jika terjebak.

Latihan Soal:

Copy

Download

8, 16, 32, 64, ... → Jawaban: 128 (×2)

5, 10, 7, 14, 11, 22, ... → Jawaban: 19 (pola: ×2, -3, ×2, -3)

🔹 Tes Logika (Silogisme, Diagram Venn)

Strategi:

Gambar diagram Venn untuk memvisualisasikan premis.
Hindari asumsi di luar soal (jawaban harus strictly berdasarkan informasi yang diberikan).

Contoh:

Premis 1: Semua prajurit TNI berdisiplin.
Premis 2: Beberapa bintara adalah prajurit TNI.
Kesimpulan: Beberapa bintara berdisiplin. (Benar)

2. Tes Kepribadian (EPPS, RMIB, PST)

Mengukur kecocokan sikap dengan profesi Bintara TNI.

🔹 Edwards Personal Preference Schedule (EPPS)

Strategi:

Pilih jawaban yang mencerminkan:
- Disiplin (contoh: "Saya menyelesaikan tugas tepat waktu").
- Kerja sama tim (hindari jawaban terlalu individualis).
- Tanggung jawab (contoh: "Saya tidak menunda pekerjaan").
Jangan terlalu ekstrem (hindari "Sangat Setuju/Sangat Tidak Setuju" berlebihan).

Contoh Soal:

"Saya lebih suka bekerja mandiri daripada berkelompok." → Pilih "Tidak Setuju" (karena TNI butuh teamwork).

🔹 Tes Pauli/Kraeplien (Konsentrasi & Ketahanan Mental)

Strategi:

Latihan kecepatan dan ketepatan dengan lembar angka (contoh: jumlahkan deret angka per kolom).
Jaga ritme stabil (jangan terlalu cepat/lambat).
Fokus pada konsistensi, bukan kecepatan awal.

Tips:

Jika lelah, istirahatkan mata 2-3 detik, lalu lanjutkan.

3. Tes Gambar (Wartegg, DAP, Baum Tree)

Mengevaluasi kreativitas, stabilitas emosi, dan kepribadian.

🔹 Tes Wartegg (Menyempurnakan Gambar)

Strategi:

Gambar dengan rapi dan jelas (hindari coretan abstrak).
Buat gambar yang logis (contoh: garis lengkung → sungai, titik-titik → bintang).
Hindari simbol negatif (tanda X, gambar terputus).

Contoh:

Jika ada kotak kosong, tambahkan pintu/jendela (simbol keterbukaan).

🔹 Draw-A-Person (DAP) / Baum Tree Test

Strategi:

Gambar orang lengkap (muka, badan, tangan, kaki).
Detail proporsional (tangan seimbang, ekspresi netram/positif).
Untuk tes pohon:
- Gambar pohon berkambium (berbatang kuat, daun rindang).
- Hindari pohon kering/cacat.

4. Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)

Menguji pengetahuan tentang Pancasila, UUD 1945, dan sejarah TNI.

🔹 Fokus Materi:

Pancasila (Sila beserta maknanya).
UUD 1945 (Amandemen, pasal-pasal penting).
Sejarah TNI (Peristiwa 10 November, Sumpah Pemuda).
Nilai-nilai bela negara.

Contoh Soal:

"Sumpah Pemuda diperingati setiap tanggal?" → 28 Oktober.
"Pancasila sila ke-4 adalah?" → Kerakyatan yang dipimpin oleh hikmat kebijaksanaan dalam permusyawaratan/perwakilan.

Strategi: